首页 / 媒体中心  / 公司新闻
新宝5注册流程公开招聘管理人员公告
作者:   来源:本站原创    发布时间:2017年10月11日 10:24:39

为进一步优化配置资源,推动产业结构、资本结构的调整,提高上市公司运营水平,新宝5注册流程根据《公司章程》、《公司管理人员招聘管理办法》、《公司管理人员聘用管理办法》,面向社会招聘管理人员,现将有关事宜公告如下:

一、招聘岗位

资本运营管理主管岗位1人,法律事务管理主管岗位1人。

二、招聘条件

(一)基本条件

1、具备较高的思想政治素质。有适应岗位要求的政策理论水平和职业道德修养;

2、具备良好的沟通协调能力、综合分析能力和判断能力,文字综合及语言表达能力强;

3、具有较强的事业心和责任感。工作作风扎实,能高标准完成本职工作任务;

4、身体健康,具备适应岗位要求的身体条件。

(二)岗位条件

1、资本运营主管岗位。35周岁以下(1982101日以后出生);全日制硕士研究生及以上学历,工商管理、财经相关专业;具备3年及以上工作经验,具有企业资本运作实际业务工作经历;具备与公司治理、企业并购、资本市场、投融资及证券市场业务操作、工商财税及相关法律法规等方面的业务知识;具有相关专业技术职称或国家承认的相应职业资格证书。

2、法律事务主管岗位。35周岁以下(1982101日以后出生);全日制硕士研究生及以上学历,法律专业;具有3年及以上工作经验,具有法律事务相关工作经历;具备法律、法规等方面的专业知识并独立处理或协调委托律师事务所处理诉讼及仲裁案件等诉讼和非诉讼法律事务的能力。或年龄在35周岁以下,具有本科及以上学历,并获得国家司法部统一颁发的法律职业资格证书。

三、招聘程序与岗位待遇      

1、招聘程序:个人申报、资格审查、笔试、面试、考察、总经理聘任。

实行笔试、面试相结合的办法进行择优录用。笔试采取闭卷方式进行,主要考察招聘岗位所需的专业知识,面试考核为结构化面试。笔试成绩占总成绩的40%,面试考核占总成绩的60%

考察由用人单位对拟聘人员进行考核,考核应当做到全面、客观、公正,主要对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况通过面谈的方式进行考核,并对应聘人员资格条件进行复查。

2、岗位待遇:被录用者实行3个月试用期,试用期满经考核合格正式录用。试用期及正式录用后薪酬标准按照本公司薪酬管理规定执行。

四、报名办法

符合条件的人员到哈尔滨人才网(www.hrbrc.org.cn/)或新宝5注册流程网站()下载《公司公开招聘管理人员报名表》。

1、申报人员报名时需提供:《报名表》、本人身份证、学历学位证书、专业技术职务任职资格证书、任职文件以及相关奖励证书原件(提供最高级的)和1份复印件、近期免冠白底一寸标准照片3张、学信网学历认证报告(有效期30日内)、特长及实际工作经历证明材料。

2、报名时间:公告之日起—20171031日止

3、报名地址:哈尔滨市南岗区汉水路263401

4、联系人:公司人力资源部 朱先生

咨询电话:045155195985  17766550805

      

                                                                                                    新宝官网公司招聘工作领导小组

                                                                                             0一七年十月十日

 

  

        附:新宝官网公开招聘管理人员报名表.doc